В одну-единственную жизнь

Директор крупного металлургического завода Зоренко разрабатывает и посылает в министерство проект перестройки предприятия, хотя осуществление задуманного потребует остановки производства. Ответственный работник министерства Груздев, опасаясь снижения общих плановых показателей, настаивает на частичной реорганизации. Под давлением «сверху» Зоренко подписывает неприемлемый на его взгляд проект. Но осознавая неправомерность принятого решения, он возобновляет борьбу за коренную реорганизацию завода.